【12月3日】北京五八信息技術有限公司福州分公司招聘宣講會
發布時間:2019-11-29     瀏覽次數:270

宣講會時間:2019年12月3日   15:00—17:30

宣講會地點:旗山校區 知明1-203

一、公司概況

  58同城,200512月創立于北京。
  于北京時間
20131031日,正式于紐交所掛牌上市。這標志著58同城成功登陸美國資本市場成為一家生活服務領域的上市企業。
  八年來,秉承著“人人信賴的生活服務平臺”的愿景和“用戶第一”的核心價值觀,
58同城一直孜孜不倦地追求技術的創新以及服務品類的拓廣、拓深,依托于人們飛速發展的日常生活需求,持續為用戶提供“本地、免費、真實、高效”的生活服務。
  截至目前,
58同城的網站內容已經覆蓋全國380個城市左右,每一天58同城都響應著來自全國各地海量的信息服務請求。每一位用戶都可以通過58同城龐大而細致入微的服務體系,在最短時間內找到需要的本地生活服務。
  在產品研發上,
58同城一直致力于傾聽用戶的聲音,深入挖掘用戶的潛在需求,在“通過互聯網讓人們生活更簡單”的企業使命指引下,提供房屋租售、招聘求職、二手物品、二手車、二手房、商家黃頁、寵物票務、旅游交友、餐飲娛樂等多種生活服務。將用戶形形色色的生活服務需求聚集在58同城這個高效的平臺上,58同城不僅僅是一個信息交互的平臺,更是一站式的生活服務平臺。

二、招聘職位信息

(一)營銷管培生

【崗位職責】
1
、應屆生擔心上手慢
?不怕:接受公司系統培訓,奠定良好的發展基礎; 2、關于銷售什么都不懂?不怕:參與公司一線銷售工作,拓展、開發新客戶,銷售公司產品,完成預期的業績目標,通過工作實踐鍛煉商務銷售能力;
3
、剛入職場擔心技能欠缺?不怕:參與公司商務管理工作,分析商務數據,掌握產品運營方法;參與銷售目標設定、分解、執行以及商務團隊組建、培養、激勵等商務管理活動,掌握管理技能與技巧;
4、胸有鴻鵠之志無處展現?不怕:公司會有針對性的進行管理能力培養,表現優秀且符合要求者,未來有機會擔任商務主管職位,開展具體的商務管理工作。
【任職資格】

1
、統招專科及以上學歷的應屆畢業生,對銷售管理類工作有濃厚興趣;

2、市場營銷、企業管理等經濟管理類相關專業優先;

3、熟練使用office辦公軟件,如WordExcelPPT等;

4、具備強烈的成就動機及責任心、良好的客戶服務意識及抗壓能力;

5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;

6、在校期間,擔任過學生干部,或組織過社團活動者優先考慮。

(二)58集團市場部實習生

【工作職責】

1、落實并有效執行總部/區域市場工作計劃,采集分公司市場支持需求和建議,并及時反饋,促進分公司市場支持工作的改進和完善。
2
、依據分公司廣告置換目標,參照流程規范及說明,執行并協助分公司完成廣告置換相關的各個環節,記錄和匯總置換信息,遇到問題及時反饋解決。

3
、落實分公司公關活動和營銷會議的各個環節,嚴格執行活動規則,記錄評估數據,整理圖片資料,總結經驗,并按要求提交備案。

4
、完成公司其他市場相關工作的執行任務。

【任職資格】:(實習生例外)
1
、一年以上市場、策劃、公關、銷售等相關工作經驗;

2
、扎實的文字功底,具備良好的溝通能力和語言表達能力;

3
、熟練使用
office辦公軟件WordExcelPowerpoint等;
4
、具備良好的執行力和責任感,能承受一定工作壓力;

5
、有團隊意識和服務意識。

(三)58集團財務實習生

【工作職責】

1. 審核類工作:合同審核、報銷付款單審核;

2. 稅務發票類:每月及時開具并寄送發票,及時去稅務局購買發票,每月按時申報各項稅費;

3. 金蝶及貨幣管理系統每月下推發票、審核收款單;

4. 應收賬款管理:登記應收賬款明細表,跟進回款;

5. 現金、支票的繳存;

6. 核對第三方數據,并反饋給主管;

7. 報表類:結賬、統計等相關報表的登記制作;

8. 文檔保存:按月整理紙質文檔,并進行歸檔;

9. 上級交辦的其他事宜,合理安排,及時跟進。

【任職資格】:

1. 在讀本科學歷;

2. 有較好的溝通能力和解決問題的能力;

3. 適應能力強,樂于接受并學習新鮮事物;

4. 有責任心,樂于幫助他人;善于思考,能夠主動發現問題;

5. 能熟練運用Excel,wordoffice軟件。

三、福利待遇

工作在58,你能享受到:

1、 基本薪資(3000-4600無責任底薪)+提成+績效獎金+各項補貼,繳納五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險+住房公積金);
2
、 上市企業,福利優厚!入職簽訂勞動合同、即上五險一金,每年提供一次免費健康體檢,夏季享受高溫補貼,冬季發放取暖費!
3
、 每年提供一次健康體檢,另有公司特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂;
4
、 完善的培訓體系,企業專職培訓師,為您提供專業的帶薪培訓,從產品、市場、數據、溝通等多維度提升員工綜合能力;
5
、 公平公正的晉升制度,階梯性職級考核——基本薪資和績效獎金均有提升,給小伙伴能力展現的舞臺;
6
、 員工旅游+聚餐+團建+拓展訓練等;
7
、 舒適的辦公環境,豐富的休閑活動區域供小伙伴們選擇。

聯系人:饒鑫18650074089


 
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